Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant youpijobs lettre de motivation par une gestion claire.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi va optimiser la réception des offres et faciliter les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée